פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא האם ניתן לקצץ בקצובות שנתיות למורה בעקבות פירוק? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם ניתן לקצץ בקצובות שנתיות למורה בעקבות פירוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2015 12:50
עבדתי בבי"ס תיכון בבעלות פרטית ("תיכון תל אביב") במשך 9 שנים. המוסד מוגדר כ" מוכר בלתי רשמי" וככזה הוא מתוקצב מלא עבור שכר המורים.
עבדתי בשנים האחרונות עפ"י "עוז לתמורה".
לפני מספר חודשים הוצא צו פירוק לבעלות לאור קשיים כלכליים. המפרק הורה לבעלות לשלם משכורות למורים עד סוף אוגוסט השנה.
המשכורת יוני האחרון קיבלתי חלק קטן בלבד מקצובת הבראה, מענק יובל וקצובת ביגוד. נאמר לי שכספים אלו קוצצו כי חלקם נוגעים לתקופה שלפני הפירוק ולפיכך ישנם נושים נוספים.
שאלותיי:
1. האם ייתכן כדבר הזה? הרי הכספים הועברו לבעלות ע"י משרד החינוך אך ורק לתשלום משכורות המורים, כולל קצובות שנתיות.
2. בהנחה שהתשובה חיובית - האם ניתן יהיה לתבוע את הסכום המקוצץ ממשרד החינוך או מהביטוח הלאומי?
בתודה מראש,
אבי קוהל
0506250029




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם ניתן לקצץ בקצובות שנתיות למורה בעקבות פירוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ