פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם ניתן לקצץ בקצובות שנתיות למורה בעקבות פירוק?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2015 12:50
עבדתי בבי"ס תיכון בבעלות פרטית ("תיכון תל אביב") במשך 9 שנים. המוסד מוגדר כ" מוכר בלתי רשמי" וככזה הוא מתוקצב מלא עבור שכר המורים.
עבדתי בשנים האחרונות עפ"י "עוז לתמורה".
לפני מספר חודשים הוצא צו פירוק לבעלות לאור קשיים כלכליים. המפרק הורה לבעלות לשלם משכורות למורים עד סוף אוגוסט השנה.
המשכורת יוני האחרון קיבלתי חלק קטן בלבד מקצובת הבראה, מענק יובל וקצובת ביגוד. נאמר לי שכספים אלו קוצצו כי חלקם נוגעים לתקופה שלפני הפירוק ולפיכך ישנם נושים נוספים.
שאלותיי:
1. האם ייתכן כדבר הזה? הרי הכספים הועברו לבעלות ע"י משרד החינוך אך ורק לתשלום משכורות המורים, כולל קצובות שנתיות.
2. בהנחה שהתשובה חיובית - האם ניתן יהיה לתבוע את הסכום המקוצץ ממשרד החינוך או מהביטוח הלאומי?
בתודה מראש,
אבי קוהל
0506250029




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ