x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2015 10:31
שלום שיראל
המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין בעליל. אין לפטר עובדת ללא קיום שימוע לפני הכל. כמו כן, אסור לפטר עובדת ללא מתן הודעה מוקדמת. התשלום עבור אותו יום שהגעת לעבודה ופוטרת הוא הבעיה הקטנה של המעסיק (וכן, הוא צריך לשלם לך). המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך שקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק לאור התנהלותו הלא חוקית לכאורה.
בהצלחה
המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין בעליל. אין לפטר עובדת ללא קיום שימוע לפני הכל. כמו כן, אסור לפטר עובדת ללא מתן הודעה מוקדמת. התשלום עבור אותו יום שהגעת לעבודה ופוטרת הוא הבעיה הקטנה של המעסיק (וכן, הוא צריך לשלם לך). המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך שקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק לאור התנהלותו הלא חוקית לכאורה.
בהצלחה
27/08/2015 09:33
שאלה
היום הגעתי לעבודה וללא התראה מראש שאני מפוטרת הבוס פיטר אותי
נתן לי לבזבז שעתיים נסיעה רק כדי שאני יבוא לעבודה ויפטר אותי
השאלה שלי אם הוא מחוייב לשלם לי על היום הזה למרות שהוא פיטר אותי?
ואם אפשר לתבוע אותו?
הוא פיטר אותי כי ההיתי בקבוצת ווצאפ עם עוד אנשים שריכלו עליו ועל הצוות אנשים
היום הגעתי לעבודה וללא התראה מראש שאני מפוטרת הבוס פיטר אותי
נתן לי לבזבז שעתיים נסיעה רק כדי שאני יבוא לעבודה ויפטר אותי
השאלה שלי אם הוא מחוייב לשלם לי על היום הזה למרות שהוא פיטר אותי?
ואם אפשר לתבוע אותו?
הוא פיטר אותי כי ההיתי בקבוצת ווצאפ עם עוד אנשים שריכלו עליו ועל הצוות אנשים
27/08/2015 10:31
שלום שיראל
המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין בעליל. אין לפטר עובדת ללא קיום שימוע לפני הכל. כמו כן, אסור לפטר עובדת ללא מתן הודעה מוקדמת. התשלום עבור אותו יום שהגעת לעבודה ופוטרת הוא הבעיה הקטנה של המעסיק (וכן, הוא צריך לשלם לך). המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך שקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק לאור התנהלותו הלא חוקית לכאורה.
בהצלחה
המדובר על הליך פיטורים לא חוקי ולא תקין בעליל. אין לפטר עובדת ללא קיום שימוע לפני הכל. כמו כן, אסור לפטר עובדת ללא מתן הודעה מוקדמת. התשלום עבור אותו יום שהגעת לעבודה ופוטרת הוא הבעיה הקטנה של המעסיק (וכן, הוא צריך לשלם לך). המלצתי שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לצורך שקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק לאור התנהלותו הלא חוקית לכאורה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים במקום! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
