חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאי עבודה - אודה לתשובה דחופה.

הדר

26/08/2015 16:58

במסגרת עבודתי קוצצו לנו שעות העבודה בחצי לעומת שנה שעברה והבנתי שזה הרעה בתנאים. הסתכלתי בחוזה ההעסקה שלי ורשום שם סעיף כזה:
"למרות האמור בחוזה זה רשאי המרכז לשנות את תנאי העסקתו של העובד לרבות שעות העסקתו וזאת בתנאי שכל שינוי לא יהיה בו משום הרעה ממשית בתנאי עבודתו.
למען הסר ספק, תנודות ושינויים בכמות והקף שעות העבודה הנם חלק מתנאי ההסכם ולפיכך אין לראות בהם משום הרעה כאמור, או שינוי המקנה לעובד זכות להתפטר בדין מפוטר.

האם הסעיף הזה חוקי?..

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאי עבודה - אודה לתשובה דחופה.

עורך דין

26/08/2015 17:14

שלום הדר

על פניו אין בעיה חוקית בסעיפי החוזה שציטטת. מאידך, אם חלה הרעה מחושית בתנאי העבודה שלך, החוזה אינו יכול לגבור על הוראות החוק. פני בהקדם לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. יש לקרוא את החוזה בכללותו ולקבל עוד הרבה פרטים באשר למהות העסקתך.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הרעת תנאי עבודה - אודה לתשובה...

הדר

26/08/2015 17:17

איך מקבלים יעוץ פרטני דרככם?
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה - אודה לתשובה דחופה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה