במסגרת עבודתי קוצצו לנו שעות העבודה בחצי לעומת שנה שעברה והבנתי שזה הרעה בתנאים. הסתכלתי בחוזה ההעסקה שלי ורשום שם סעיף כזה:
"למרות האמור בחוזה זה רשאי המרכז לשנות את תנאי העסקתו של העובד לרבות שעות העסקתו וזאת בתנאי שכל שינוי לא יהיה בו משום הרעה ממשית בתנאי עבודתו.
למען הסר ספק, תנודות ושינויים בכמות והקף שעות העבודה הנם חלק מתנאי ההסכם ולפיכך אין לראות בהם משום הרעה כאמור, או שינוי המקנה לעובד זכות להתפטר בדין מפוטר.