פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלה לגבי עובדת שהתפטרה. נשלחה אליה משכורתה האחרונה באמצעות הדואר אך לצערי לא נרשם מספר השיק בספח מתוך זריזות וחוסר תשומת לב. העובדת פתחה בתביעה בבית דין לדיני עבודה על כך שמשכורתה האחרונה לא שולמה לה ועוד הוסיפה פיצויים ומה לא. בכתב ההגנה ציינו כי שלחנו לה שיק באמצעות הדואר אך אין לדעת האם היא קיבלה אותו ומחזיקה אותו בתקווה לקבל תשלום כפול או שמא אכן לא קיבלה אותו. אין דרך לבטלו כי אין לנו את הפרטים שלו. ביהמ"ש הזמין אותנו לדיון גישור בחודש נובמבר. הייתי שמחה לפתור את זה בינתיים כי כל מה שייעשה בדיון גישור ניתן גם לעשות עכשיו. השאלה הנשאלת היא מבחינה פרקטית - מה ניתן לעשות בעניין השיק העלום?

שלום שירי

השיק נעלם, זאת לבטח אינה בעי השל העובדת המסכנה שלא קיבלה שכר במועד או בכלל. החובה שלך היא לשלם את השכר בפועל עד לתאריך הקבוע בחוק. התביעה הוגשה ובצדק ולכן הייתי מציע לך להגיע לפשרה במסגרת הליך גישור ולא לחכות לדיון בבית הדין לעבודה - שם זה כנראה יעלה לך יותר כסף...

בהצלחה