השיק נעלם, זאת לבטח אינה בעי השל העובדת המסכנה שלא קיבלה שכר במועד או בכלל. החובה שלך היא לשלם את השכר בפועל עד לתאריך הקבוע בחוק. התביעה הוגשה ובצדק ולכן הייתי מציע לך להגיע לפשרה במסגרת הליך גישור ולא לחכות לדיון בבית הדין לעבודה - שם זה כנראה יעלה לך יותר כסף...