פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: האם מותר למעסיק לדרוש מיילים שהדפסתי מתיבת המייל שלי שיש בהם כדי להוכיח על התנהלות בחוסר תום לב כלפיי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: האם מותר למעסיק לדרוש מיילים שהדפסתי מתיבת המייל שלי שיש בהם כדי להוכיח על התנהלות בחוסר תום לב כלפיי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2015 15:29
תודה
המעסיק מבקש שאחתום בטופס השחרור על סעיף שבו אני מחויב להחזיר כל חומר שמצוי בידי כולל העתקיו אם אני חותם האם זה אומר שזה כולל המיילים שמצויים בידי? כמו כן מבקש שאחתום על אפשרות של המעסיק להיכנס לתיבת המייל שלי מבלי שתהיה לי טענה בהקשר של חוק הגנת הפרטיות, מה זה אומר? האם מחויב לחתום על זה?
22/08/2015 20:12
האם מותר למעסיק לדרוש חזרה מיילים שהדפסתי מתיבת המייל שלי שיש בהם כדי להוכיח על התנהלות בחוסר תום לב כלפיי?
פוטרתי בטענה של חוסר מקצועיות כאשר המילים מראים לגמרי אחרת
23/08/2015 08:30
שלום עידן

כמובן שניתן לדרוש רק אינך חייב להסכים לדרישה, לא כל שכן אם פוטרת מהעבודה...

בהצלחה
23/08/2015 15:29
תודה
המעסיק מבקש שאחתום בטופס השחרור על סעיף שבו אני מחויב להחזיר כל חומר שמצוי בידי כולל העתקיו אם אני חותם האם זה אומר שזה כולל המיילים שמצויים בידי? כמו כן מבקש שאחתום על אפשרות של המעסיק להיכנס לתיבת המייל שלי מבלי שתהיה לי טענה בהקשר של חוק הגנת הפרטיות, מה זה אומר? האם מחויב לחתום על זה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: האם מותר למעסיק לדרוש מיילים שהדפסתי מתיבת המייל שלי שיש בהם כדי להוכיח על התנהלות בחוסר תום לב כלפיי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ