x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: האם מותר למעסיק לדרוש מיילים שהדפסתי מתיבת המייל שלי שיש בהם כדי להוכיח על התנהלות בחוסר תום לב כלפיי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2015 15:29
תודה
המעסיק מבקש שאחתום בטופס השחרור על סעיף שבו אני מחויב להחזיר כל חומר שמצוי בידי כולל העתקיו אם אני חותם האם זה אומר שזה כולל המיילים שמצויים בידי? כמו כן מבקש שאחתום על אפשרות של המעסיק להיכנס לתיבת המייל שלי מבלי שתהיה לי טענה בהקשר של חוק הגנת הפרטיות, מה זה אומר? האם מחויב לחתום על זה?
המעסיק מבקש שאחתום בטופס השחרור על סעיף שבו אני מחויב להחזיר כל חומר שמצוי בידי כולל העתקיו אם אני חותם האם זה אומר שזה כולל המיילים שמצויים בידי? כמו כן מבקש שאחתום על אפשרות של המעסיק להיכנס לתיבת המייל שלי מבלי שתהיה לי טענה בהקשר של חוק הגנת הפרטיות, מה זה אומר? האם מחויב לחתום על זה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
