חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הודעה למעסיק על הריון ותנאי העסקה

מיס X

17/08/2015 10:10

ביררתי רבות ולא מצאתי תשובה חד משמעית לגבי השבוע או החודש בו אמורים להודיע למעסיק לגבי הריון האם שבוע 18 ? או חודש חמישי ?
מה אומר החוק היבש.
בנוסף במידה ואני עוסקת בתחום ייחודי האם אני מוכרחה עפ החוק להכשיר מחליף/ה לעבודתי . במידה וכן

במידה ובזמן ההריון הנני מעוניינת להפחית את שיעור משרתי בזמן ההריון בשל קשיים פיזיים האם אני רשאית? האם המעסיק יהיה מחוייב להחזיר לי את שיעור המשרה מאוחר יותר?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הודעה למעסיק על הריון ותנאי העסקה

עורך דין

17/08/2015 14:48

שלום לך

על עובדת צריכה להודיע למעסיק על דבר הריונה בעת הגיעה לחודש החמישי להריון. כמובן שאפשר לעדכן את המעסיק גם קודם לכן אבל זה לא חובה. מרגע ההודעה אסור להעסיק את העובדת בשעות נוספות, בשעות המנוחה השבועית ובעבודת לילה, אלא אם העובדת הסכימה לכך מרצונה ולצורך שעות נוספות - עליה להתיג אישור רפואי המתיר זאת.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה למעסיק על הריון ותנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה