על עובדת צריכה להודיע למעסיק על דבר הריונה בעת הגיעה לחודש החמישי להריון. כמובן שאפשר לעדכן את המעסיק גם קודם לכן אבל זה לא חובה. מרגע ההודעה אסור להעסיק את העובדת בשעות נוספות, בשעות המנוחה השבועית ובעבודת לילה, אלא אם העובדת הסכימה לכך מרצונה ולצורך שעות נוספות - עליה להתיג אישור רפואי המתיר זאת.