x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/08/2015 18:12
שלום חגית
1. בגדול כן.
2. בגדול כן.
3. מותר להרים את הקול כל עוד נאמרים דברי טעם למרות שזה לא נעים.
4. יתכן והמדובר על לשון הרע במקרה זה.
בהצלחה
1. בגדול כן.
2. בגדול כן.
3. מותר להרים את הקול כל עוד נאמרים דברי טעם למרות שזה לא נעים.
4. יתכן והמדובר על לשון הרע במקרה זה.
בהצלחה
09/08/2015 20:25
מספר שאלות:
1. שלום האם אי מתן אפשרות לעובד לקרוא את תוכן סיכום השימוע מהווה שימוע לא תקין?
2. האם אי מסירת עותק כתוב של סיכום השימוע לעובד מהווה שימוע לא תקין?
3. האם צעקות של המנהל על העובד במהלך שימוע כאשר העובד דיבר ברוגע ובשקט מהווה הליך שימוע לא תקין?
4. האם צעקות של המנהל על העובד מול לקוחות ועובדים אחרים ביציאה מהשימוע הופכות את השימוע ללא תקין?
תודה מראש
1. שלום האם אי מתן אפשרות לעובד לקרוא את תוכן סיכום השימוע מהווה שימוע לא תקין?
2. האם אי מסירת עותק כתוב של סיכום השימוע לעובד מהווה שימוע לא תקין?
3. האם צעקות של המנהל על העובד במהלך שימוע כאשר העובד דיבר ברוגע ובשקט מהווה הליך שימוע לא תקין?
4. האם צעקות של המנהל על העובד מול לקוחות ועובדים אחרים ביציאה מהשימוע הופכות את השימוע ללא תקין?
תודה מראש
10/08/2015 18:12
שלום חגית
1. בגדול כן.
2. בגדול כן.
3. מותר להרים את הקול כל עוד נאמרים דברי טעם למרות שזה לא נעים.
4. יתכן והמדובר על לשון הרע במקרה זה.
בהצלחה
1. בגדול כן.
2. בגדול כן.
3. מותר להרים את הקול כל עוד נאמרים דברי טעם למרות שזה לא נעים.
4. יתכן והמדובר על לשון הרע במקרה זה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
