חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שימוע

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:	[quote 41931]
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

שימוע

חגית

09/08/2015 20:25

מספר שאלות:
1. שלום האם אי מתן אפשרות לעובד לקרוא את תוכן סיכום השימוע מהווה שימוע לא תקין?

2. האם אי מסירת עותק כתוב של סיכום השימוע לעובד מהווה שימוע לא תקין?

3. האם צעקות של המנהל על העובד במהלך שימוע כאשר העובד דיבר ברוגע ובשקט מהווה הליך שימוע לא תקין?

4. האם צעקות של המנהל על העובד מול לקוחות ועובדים אחרים ביציאה מהשימוע הופכות את השימוע ללא תקין?

תודה מראש