חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חופשת לידה ותום חוזה

עמרי

07/08/2015 14:43

שאלה בנוגע לחופשת לידה ותקופת תום חוזה:

אישתי כרגע בחופשת לידה. 14 השבועות ייסתיימו ב 27/8, והיא מעוניינת להאריך עד חצי שנה, כלומר - 3 חודשים נוספים. החוזה שלה (לשנתיים) במקום עבודתה מסתיים ב 31/8.

האם מקום העבודה יכול לא להמשיך את החוזה?
במידה ולא - מה תקופת החוזה המינימלית עליה צריכים להתחייב מולה? מתי מקום העבודה יכול להודיע על רצונו לא להמשיך את החוזה?
תודה רבה לעוזרים!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חופשת לידה ותום חוזה

עורך דין

09/08/2015 15:36

שלום עמרי

אם אישתך היתה חתומה על חוזה עבודה לתקופה קצובה ותוקף החוזה כאמור ב-31/8/15 המדובר על סיום יחסי עבודה לגיטימי בנסיבות העניין.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה ותום חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה