x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשת לידה ותום חוזה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2015 14:43
שאלה בנוגע לחופשת לידה ותקופת תום חוזה:
אישתי כרגע בחופשת לידה. 14 השבועות ייסתיימו ב 27/8, והיא מעוניינת להאריך עד חצי שנה, כלומר - 3 חודשים נוספים. החוזה שלה (לשנתיים) במקום עבודתה מסתיים ב 31/8.
האם מקום העבודה יכול לא להמשיך את החוזה?
במידה ולא - מה תקופת החוזה המינימלית עליה צריכים להתחייב מולה? מתי מקום העבודה יכול להודיע על רצונו לא להמשיך את החוזה?
תודה רבה לעוזרים!
אישתי כרגע בחופשת לידה. 14 השבועות ייסתיימו ב 27/8, והיא מעוניינת להאריך עד חצי שנה, כלומר - 3 חודשים נוספים. החוזה שלה (לשנתיים) במקום עבודתה מסתיים ב 31/8.
האם מקום העבודה יכול לא להמשיך את החוזה?
במידה ולא - מה תקופת החוזה המינימלית עליה צריכים להתחייב מולה? מתי מקום העבודה יכול להודיע על רצונו לא להמשיך את החוזה?
תודה רבה לעוזרים!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
