x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 09:47
23/07/2015 16:18
אחרי 2.5 שנים, בפברואר 2015 קיבלתי מכתב פיטורין מהעבודה עקב הצטמצמות של החברה, תכלס הייתי מועסקת עד סוף מרץ 2015. בתחילת אפריל 2015 כבר התחלתי מקום עבודה חדש. יש לי רצף של 5 שנים משרה מלאה בלי הפסקות. מעולם לא חתמתי בלשכה. אנ י בת 35. כיום, אחרי קרוב לארבעה חודשים במקום עבודה הנוכחי שלי, אני לא מרוצה ורוצה להתפטר, האם מכתב הפיטורים שקיבלתי מהעבודה האחרונה עדין בתוקף? האם אני יכולה עדין לחתום בלשכה בתנאים של מםוטרת בהתבסס על המכתב פיטורים שיש לי מפברואר 2015? או שזה אבוד?
26/07/2015 09:47
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאלה בנושא פיטורים והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
