פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אחרי 2.5 שנים, בפברואר 2015 קיבלתי מכתב פיטורין מהעבודה עקב הצטמצמות של החברה, תכלס הייתי מועסקת עד סוף מרץ 2015. בתחילת אפריל 2015 כבר התחלתי מקום עבודה חדש. יש לי רצף של 5 שנים משרה מלאה בלי הפסקות. מעולם לא חתמתי בלשכה. אנ י בת 35. כיום, אחרי קרוב לארבעה חודשים במקום עבודה הנוכחי שלי, אני לא מרוצה ורוצה להתפטר, האם מכתב הפיטורים שקיבלתי מהעבודה האחרונה עדין בתוקף? האם אני יכולה עדין לחתום בלשכה בתנאים של מםוטרת בהתבסס על המכתב פיטורים שיש לי מפברואר 2015? או שזה אבוד?