פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: לגבי העסקת מטפלת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: לגבי העסקת מטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2015 15:44
שלום נטלי

לכל עובדת ועובדת בישראל יש זכויות לפי חוק וחלק מהזכויות הנן לצבירה של ימי חופשה. הימים מצברים לפי חלקיות המשרה של העובדת. משרה מלאה הנה 186 שעות בחודש. תעשי חישוב כמה שעות עובדת המטפלת שלך, ואז תביני (באמצעות חילוק) מה היקף משרתה ומכאן תוכלי לגזור את כמות ימי החופשה והמחלה שהיא צוברת, כמו גם את זכאותה לתשלום דמי הבראה בחלוף שנה.

בהצלחה
22/07/2015 17:17
ערב טוב,
חוזרת על שאלתי (לא קיבלתי תשובה בעבר), מעסיקה מטפלת משהו כמו 8 חודשים לטיפול בילדיי, משרה חלקית (שעתיים ביום, 4 פעמים בשבוע). באיזה שלב אני נדרשת לשלם לה ימי חופש וכמה? מהו התחשיב?
תודה מראש
23/07/2015 15:44
שלום נטלי

לכל עובדת ועובדת בישראל יש זכויות לפי חוק וחלק מהזכויות הנן לצבירה של ימי חופשה. הימים מצברים לפי חלקיות המשרה של העובדת. משרה מלאה הנה 186 שעות בחודש. תעשי חישוב כמה שעות עובדת המטפלת שלך, ואז תביני (באמצעות חילוק) מה היקף משרתה ומכאן תוכלי לגזור את כמות ימי החופשה והמחלה שהיא צוברת, כמו גם את זכאותה לתשלום דמי הבראה בחלוף שנה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: לגבי העסקת מטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ