פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני בשמירת הריון מתאריך 10/5.

בחודש יוני קיבלתי הבראה עס 800 שח, במקום כ 2400 שח, כשפניתי להנהלת חשבונות היא אמרה שקוזז לי מההבראה מפני שחודש שעבר שולם לי במשכורת ביתר (קוזזו מרכיבי שכר כולל תוספות מיוחדות - עובדת מדינה) האם כשאגיש בקשה לביטוח לאומי להפרשים בגין ההבראה וביגוד זה עלול לפגוע בי?

שאלה נוספת:

בתאריך 26/7 מסתיימת שמירת ההריון, התאריך המשוער שלי הוא 21/8, האם יש אפשרות לקבל ימי מחלה על תקופה זאת במידה והם כבר לא מפיקים לי תלוש משכורת? או שעליי לספוג את הימים האלו על חשבוני?

סליחה מראש על אורך השאלה

שלום מיטל

יש פרטים לא ממש ברורים בשאלתך. צריך לראות ולבדוק את תלוש השכר שלך על מנת להבין מה בדיוק קרה לגבי תשלום דמי ההבראה. לגבי הביטוח הלאומי, אין סיבה שתפגעי בכל מקרה.

בהצלחה