פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני בשמירת הריון מתאריך 10/5.

בחודש יוני קיבלתי הבראה עס 800 שח, במקום כ 2400 שח, כשפניתי להנהלת חשבונות היא אמרה שקוזז לי מההבראה מפני שחודש שעבר שולם לי במשכורת ביתר (קוזזו מרכיבי שכר כולל תוספות מיוחדות - עובדת מדינה) האם כשאגיש בקשה לביטוח לאומי להפרשים בגין ההבראה וביגוד זה עלול לפגוע בי?

שאלה נוספת:

בתאריך 26/7 מסתיימת שמירת ההריון, התאריך המשוער שלי הוא 21/8, האם יש אפשרות לקבל ימי מחלה על תקופה זאת במידה והם כבר לא מפיקים לי תלוש משכורת? או שעליי לספוג את הימים האלו על חשבוני?

סליחה מראש על אורך השאלה