x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2015 19:32
הודעתי לבוסית שלי שאני מתפטרת בע"פ האם זה מספק או שחייב גם בכתב?
כמה זמן צריך להודיע מראש לפניי הפסקת עבודה?
הבוסית טוענת שאני צריכה לעבוד חודש מרגע שהודעתי שאני מתפטרת, השאלה מה קורה במידה ואחד מבני המשפחה חולה ואני לא יכולה להגיע לעבודה, מה אז עושים?
מה לגבי פיצויים במידה ואני מתפטרת?
כמה זמן צריך להודיע מראש לפניי הפסקת עבודה?
הבוסית טוענת שאני צריכה לעבוד חודש מרגע שהודעתי שאני מתפטרת, השאלה מה קורה במידה ואחד מבני המשפחה חולה ואני לא יכולה להגיע לעבודה, מה אז עושים?
מה לגבי פיצויים במידה ואני מתפטרת?
19/07/2015 12:20
שלום מרינה
מקובל לתת מכתב התפטרות כתוב ולא להסתפק בהודעה בעל פה ואין כל מניעה שתעשי זאת. לגבי הודעה מוקדמת: משך ההודעה תלוי בתקופת העסקתך במקום העבודה. אם את עובדת שנה או יותר עליך לתת חודש הודעה מוקדמת. אם בתקופת ההודעה המוקדמת יש בידיך אישור מחלה הרי שמניין ימי ההודעה המוקדמת ממשיך גם בתקופת העדרותך בעקבות מחלה ובכפוף לאישור רפואי.
בהצלחה
מקובל לתת מכתב התפטרות כתוב ולא להסתפק בהודעה בעל פה ואין כל מניעה שתעשי זאת. לגבי הודעה מוקדמת: משך ההודעה תלוי בתקופת העסקתך במקום העבודה. אם את עובדת שנה או יותר עליך לתת חודש הודעה מוקדמת. אם בתקופת ההודעה המוקדמת יש בידיך אישור מחלה הרי שמניין ימי ההודעה המוקדמת ממשיך גם בתקופת העדרותך בעקבות מחלה ובכפוף לאישור רפואי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה על התפטרות: שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
