מקובל לתת מכתב התפטרות כתוב ולא להסתפק בהודעה בעל פה ואין כל מניעה שתעשי זאת. לגבי הודעה מוקדמת: משך ההודעה תלוי בתקופת העסקתך במקום העבודה. אם את עובדת שנה או יותר עליך לתת חודש הודעה מוקדמת. אם בתקופת ההודעה המוקדמת יש בידיך אישור מחלה הרי שמניין ימי ההודעה המוקדמת ממשיך גם בתקופת העדרותך בעקבות מחלה ובכפוף לאישור רפואי.