x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2015 09:40
15/07/2015 18:24
שלום ויקטוריה
דווקא המכתב הוא החלק הפשוט בכל העניין, שכן החוק מתיר לך להאריך את חופשת הלידה ולצאת לחל"ת ללא הסברים מיוחדים. על מנת לחשב את התקופה המותרת לצורך חל"ת לפי חוק קחי בחשבון כי החוק מאפשר לך לצאת לחל"ת לתקופה שלא תעלה על רבע מתקופת העסקתך במקום העבודה ובכל מקרה לא יותר משנה קלנדרית אחת.
בהצלחה
דווקא המכתב הוא החלק הפשוט בכל העניין, שכן החוק מתיר לך להאריך את חופשת הלידה ולצאת לחל"ת ללא הסברים מיוחדים. על מנת לחשב את התקופה המותרת לצורך חל"ת לפי חוק קחי בחשבון כי החוק מאפשר לך לצאת לחל"ת לתקופה שלא תעלה על רבע מתקופת העסקתך במקום העבודה ובכל מקרה לא יותר משנה קלנדרית אחת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הערכת חופשת לידה עזרה בניסוח מכתב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
