חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זכאות להבראה וחופשה

יוליה

14/07/2015 08:20

בדצמבר האחרון יצאתי לשמרית הריון,ילדתי במרץ ועכשיו נמצאת בהערכת חופשת הלידה (12 השבועות שמשלימים ל26 שבועות.)

למעשה בשנת 2015 לא עבדתי אפילו יום אחד,אבל הייתי בשמירת הריון.

האם אני זכאית להבראה בעבודה? ימי חופשה? יש לציין שאני לא עבדתי לפני הלידה וגם לא אעבוד אחרי החזרה משרה מלאה, אני עובדת 2/3 משרה. יש לי וותק של 4 שנים אצל המעסיק.

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות להבראה וחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה