בדצמבר האחרון יצאתי לשמרית הריון,ילדתי במרץ ועכשיו נמצאת בהערכת חופשת הלידה (12 השבועות שמשלימים ל26 שבועות.)
למעשה בשנת 2015 לא עבדתי אפילו יום אחד,אבל הייתי בשמירת הריון.
האם אני זכאית להבראה בעבודה? ימי חופשה? יש לציין שאני לא עבדתי לפני הלידה וגם לא אעבוד אחרי החזרה משרה מלאה, אני עובדת 2/3 משרה. יש לי וותק של 4 שנים אצל המעסיק.