אני זכאית לשעת הורות ע"פ היקף המשרה שלי.
במידה ואני מחסרת מעט במהלך החודש, סה"כ כשעה - שעה וחצי חיסור בשבוע:
* האם זה פוגע בזכותי לשעת הורות?
* האם המעסיק יכול להחליט שאיני זכאית כלל לשעת הורות כיון שלא עבדתי בפועל את המשרה המלאה?
* או שלכל היותר ניתן לקזז מתוך שעת ההורות את אחוז השעות שחיסרתי?
* או שכלל אינו זכאי לפגוע בשעת ההורות שלי?
תודה רבה!