היה כתוב לי בתלוש 19 ימי מחלה הסתמכתי על כך ולקחתי חופשת מחלה [עקב הריון] לאחמ"כ המעסיק טען שהיתה טעות בתלוש וחישבו ימי מחלה משנים עברו [היתה הפסקה בעבודה בינתיים]
א - האם הפסקת עבודה מבטלת ימי מחלה שנצברו
ב - אם לקחתי חופשה בהסתמך על התלוש האם אני צריכה להפסיד מהטעות שלהם או שישאו הם בתוצאות
תודה !