שלום,
אני עובדת בחוזה חודשי, ובחוזה אין סעיף שמאפשר קיזוז שעות או התחשבנות לפי שעות. מצוין רק שאני עובדת 5 ימים בשבוע ו־8.5 שעות ביום, ללא סעיף של שעות נוספות גלובליות.
בתלושי השכר שלי מופיעים קיזוזים חוזרים בגין “שעות חסר”.
רציתי לברר האם קיזוז כזה חוקי במצב כזה, ומה ניתן לעשות במקרה שניכו לי שכר שלא כדין ?