אני עובדת במועצה מקומית 5 שנים- יום אחד החליט המנהל שלי שאני צריכה לעבוד יום עבודה מפוצל עם הפסקה של שעתיים באמצע - בד"כ רק מי שמקבל קהל עושה את זה
אני לא מקבלת קהל ואני בהריון ומעולם לא נדרשתי לעשות זאת בעבר - זה נכנס לתוקף החל מהחודש
האם מותר להם לעשות את זה ללא אישור ממונה על השכר?