x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום ימי מחלה וקיזוזם בחודש העוקב ללא אישור העובד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2025 05:53
שלום רב,
מה הדין במקרה בו מעסיק שילם בגין ימי מחלה בחודש מסוים ובחודש העוקב קיזז חלק מהתשלום ללא ידיעת העובד ו/או הסכמתו בטענה כי אישור ימי המחלה הינו מקוון והיות והוא מעל 4 ימים, יש לקזז את הימים העודפים מעל 4 ימים.
אשמח להפניה ספציפית לחוק/לתקנה כדי שאוכל להשיב למעסיק. תודה רבה רבה.
מה הדין במקרה בו מעסיק שילם בגין ימי מחלה בחודש מסוים ובחודש העוקב קיזז חלק מהתשלום ללא ידיעת העובד ו/או הסכמתו בטענה כי אישור ימי המחלה הינו מקוון והיות והוא מעל 4 ימים, יש לקזז את הימים העודפים מעל 4 ימים.
אשמח להפניה ספציפית לחוק/לתקנה כדי שאוכל להשיב למעסיק. תודה רבה רבה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
