{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שינוי היקף משרה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/08/2022 21:17
הי ,
אני חתומה על חוזה עבודה של 7.5 שעות +חצי שעה ה.אוכל כ20 שנה משרה שתמיד הוגדרה כ100% משרה כולל בתלוש השכר .
בשנת 2020 גיליתי בדיעבד כי יש טעות בדמי ההבראה שלי ומבדיקה מעמיקה גיליתי שהסיבה היא שינוי %היקף המשרה ל88% ללא שינוי חוזה וללא הודעה מקדימה
נאמר לי ע"י הHR כי השינוי נעשה לאחר החלפת תשתית המחשוב של השכר בחברה וזה לא יפגע בשכר ובתנאים האחרים הנלווים כי הם מתייחסים אלי כמשרה של 100%.
אולם החודש קיבלתי העלאה ולא קיבלתי את מלוא הסכום שהובטח אלא סכום יחסי ל88% משרה ז"א פחות .
האם חוקי לערוך שינוי כזה ללא ידיעתי וללא פתיחת החוזה מחדש ?
והאם חוקי לחשב העלאת שכר ביחס לאחוז משרה ?
תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc