{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אי קבלה לעבודה בשל העדר תו ירוק האם חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/12/2021 20:20
שלום רב, במסגרת חיפושי אחר עבודה יצרתי קשר עם כמה מעסיקים אקראים באזור מגורי, בתחומי האירוח והמסעדנות. כולם שאלו אותי אם יש לי תו ירוק ועניתי שלא, ושאני נכונה לעשות בדיקות קורונה כנדרש. נאמר לי שאינם מעוניינים לקבל עובדים ללא תו ירוק, גם אם יציגו בדיקות. רוב המעסיקים כלל לא ידעו מה הנהלים לגבי בדיקות. לאחר בירור עצמאי מצאתי שעובדים המועסקים במקומות עבודה הבאים במגע עם הציבור מחויבים להציג בכניסה לעבודה תו ירוק בתוקף או בדיקת קורונה מ-84 השעות האחרונות. אך לא מצאתי בשום מקום מידע אודות איסור או היתר התניית קבלת עובדים בכך שיש להם תו ירוק. האם אין זה נחשב אפלייה תעסוקתית? אשמח לסיוע בנושא. תודה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc