{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוזה מוגבל בזמן וזכויות אבטלה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2021 16:35
חוזה העבודה שלי מתחדש כל שנה, כלומר מוגבל בזמן. החוזה הנוכחי מסתיים בסוף אוקטובר. הודעתי על עזיבתי את העבודה, הבנתי שהדבר מזכה אותי בדמי אבטלה כאילו הייתי מפוטרת- האם זה נכון?
המעסיק ביקש ממני חודש עבודה נוסף כדי למצוא לי מחליף, הסכמתי. השאלה שלי, האם החתימה על חוזה עבודה נוסף עם אותו מעסיק , מוגבל לתקופה של חודש, יכול לפגוע בזכויותיי ובמעמדי כ"מפוטרת" מבחינת דמי האבטלה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc