{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שעות עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2021 11:41
עובדת במקום 1.8 שנים, הועסקתי ע"י מנכלית פמיניסטית הסיכום היה 8-16 ,מחלת ילד מהיום הראשון בע"פ , כאשר התחלתי לעבוד היה רשום 8.36 שעות ביום לא עשיתי חישובי זמנים חתמתי , עבדתי תמיד 8-16 וגם כאשר יצאת ב15
(היה קורונה ולא היו שעות הארכה בגנים ושהיו אצל מטפלת לא עבדה עד 17 אלא עד 16) לעולם לא פגעו לי בשכר ולא הורידו לי כסף וגם לא נאמר לי שזה לא בסדר בחיים , לימים המנכלית הועזבה ואני נכנסתי להיריון , הבעלים של המקום כנראה לא תומך באימהות והפסיק לדבר איתי אין לי מושג מדוע בחיים לא נעשתה לי שיחה כלשהי , חזרתי מחופשת הלידה , בעקבות שעת ההנקה עובדת 8-15 , פתאום רוצה שאעבוד בול את מכסת השעות שרשומות בחוזה ואם לא פשוט יוריד לי בשכר , מדגישה שהסיכום היה 8-16 וכך תמיד עבדתי .. בחיים לא הייתי מסכימה עד 16 וחצי כי ישלי ילדים בגנים להוציא בעלי איש צבא שחוזר רק בסופש , חתמתי על חוזה בעיוורון מוחלט .
מה עלי לעשות והאם חוקי מצידו ?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc