{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - המקרה שלי בעבודה: איך להתמודד?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2021 10:57
שלום לכולם,
עבדתי במסעדה במשך 4.5 שנים
כברמנית ומנהלת בר ללא חוזה
יש לציין שבמשך כל השנים עבדתי 6-7 משמרות בוקר בשבוע (פלוס סידור עבודה והזמנות שהייתי עושה כחלק מניהול הבר) ב26/1/2020 נפלתי מבניה לא חוקית במסעדה והייתי בתאונת עבודה מביטוח לאומי במשך שלושה חודשים
בזמן הזה יצאו לחלת (15/3) וב1/6 חזרתי לעבודה אך עם תנאים שונים בלי שהחתימו אותי על חוזה שינוי תנאי העסקה
המנהל הוריד את התפקיד הניהולי (ממנהלת לברמנית רגילה, פחות 300₪ במשכורת בחודש) ומ7 משמרות ל2-3 שכוללות משמרות ערב (מה שלא הייתי עובדת לפני ואמר שזה זמני)
יש לציין שהיחס כלפיי השתנה מקצה לקצה, המנהלים היו מתעלמים מקיומי והיה נראה שרק מחכים שאתפטר.
היום קיבלתי הודעה לשלוח סידור עבודה ליום ראשון (ביקש לשלוח סידור פתוח והוא ישבץ לפי הצורך שלו ואמר שלא מתחייב למשמרות ושזה לפי צורכי העסק)
מבחינתו אין אופציה להשאיר אותי בחלת כשהעסק חזר לעבוד ומחוייב לדווח עלי אם מסרבת לחזור
האם להתפטר? או שמא עלי לנהוג אחרת?
יש לציין שאין בי שום רצון לחזור למקום הנל. אלא לקבל את מה שמגיע לי
תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc