פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בגן ילדים 3 שנים, הוצאתי לחל"ת עם ההודעה על סגירת הגנים (שוב) והגן עובד במתכונת ילדי עובדים חיוניים גננת+סייעת. לא נאמר לי לכמה זמן החלת ולא חתמתי על טופס הסכמה כלשהו בסגר הזה פשוט היה מובן מאליו שאני מוצאת לחלת. החלטתי להתפטר וגם מסרתי הודעה מוקדמת לפני כשבועיים. מה קורה בזמן החודש התראה מראש? אם הגן עובד האם אני יכולה להציב בקשה להחזרה לעבודה או לקבל מכתב פיטורים? בינתיים מדברים על הארכת הסגר וזה תוך כדי הזמן שנחשב "הודעה מראש" . האם יש דין מתפטר כמפוטר במצב הנ"ל? אני מקבלת אבטלה מביטוח לאומי כרגע אני צריכה להודיע להם משהו? תודה