פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני חולה כרונית, בין היתר סובלת ממיגרנות כרוניות ומטופלת בטיפול מונע. ככה או ככה, זה לא משהו שניתן לרפא ונראה שהמצב כרגע מחמיר למרות הטיפול.
המעסיק שלי יודע על זה, הודעתי לו על כל הרקע הרפואי שלי בעת ההעסקה מיוזמתי.
הבעיה היא כזו:
ריחות זה דבר שאני מאוד רגישה לו, ולמעט ריחות מסויימים ביותר אני לא יכולה לסבול את הרוב.
המעסיק באופן קבוע מפעיל מכשיר מפזר ריח במשרד, ולמרות שמרגע שהתחיל עם מפזרי הריחות ותרסיסים למיניהם הסברתי לו שאני לא יכולה לסבול אותם, הוא מתעקש להמשיך. הוחלפו כבר כמה מכשירים, וכרגע יש מכשיר שמשחרר ריח מרוכז ביותר וחזק ביותר שגורם לי לאי נוחות במינימום, ומחמיר או גורם למיגרנות באופן קבוע.
הסברתי למעסיק שאני לא יכולה לעבוד כשהמכשיר דלוק (לא ניתן לשלוט על עוצמת הריח, רק על תכיפות הפיזור, וזה לא עוזר כי כשהמכשיר מתחיל לפזר את הריח הריח מאוד חזק), אבל הוא באופן קבוע מחזיר אותו לפעילות בזמן שאני במשרד.
הצעתי לו ריחות אחרים שאולי יהיה לי קל יותר איתם מתוך המבחר של הספק, הוא בחר בריח שלי מאוד קשה איתו ואמרתי לו זאת ברגע שהתקבלו הדגימות.
האם יש משהו שניתן לעשות בנושא כדי להפסיק לאלתר שימוש במכשיר בקרבתי ובזמנים שאני נמצאת בהם בעבודה? כולל בשעות הלילה (מה שאומר שבבוקר כשאני פותחת את המשרד יש ריח מאוד חזק ומרוכז)
חשוב לציין שאני כרגע בשבוע וחצי מחלה בגלל מיגרנות, רוצה לחזור ביום א' לעבודה, ומפחדת שהמכשיר יגרום להחמרה נוספת.
אשמח לעזרתכם