{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה הזכויות שלה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2020 15:48
שלום,
אשתי עובדת מזה כשנה באחד מבתי החולים במרכז הארץ כסטודנטית לסיעוד וסיימה את לימודיה לאחרונה. במסגרת סיום הלימודים, הגדיל ביה"ח את אחוז משרתה אוטומטית מתחילת ספטמבר. הגדלת המשרה בוצעה גם עבור עובדת נוספת שלמדה עימה וגם כן סיימה את לימודיה באותו הזמן. אציין כי לא נחתם כל מסמך בנוגע לשינויים באחוז המשרה ולא בוצעה שיחה מוקדמת בעניין.
אשתי בהריון וצפויה ללדת בעוד כחודש (חודשיים מהעלאת אחוזי המשרה). כעת, הנהלת ביה"ח החליטו שבשל הלידה הקרובה הם מעוניינים לבטל את ההעלאה ודורשים ממנה לחתום על כך שהיא מוותרת ומעוניינת לחזור לאחוז המשרה הקודם. זאת, על מנת שלא 'תתפוס' תקן בעל אחוזי משרה גבוהים.
אשמח לדעת האם הבקשה קבילה ומה ניתן לעשות במידה ויפחיתו לה את אחוזי המשרה ללא אישורה.
תודה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc