{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - יחסי עובד מעביד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2020 13:50
חמי עבד 44 שנים במקום עבודתו. לאחר כמה שנים שבהן עבד כובד רגיל נחתם עמו חוזה העסקה כעצמאי, אלא כי בפועל עובד לכל דבר. יום עבודה מלא , 6 ימים בשבוע, אם צריך חופש הודיע וביקש מראש, היה חלק אינטרגלי ממערך העבודה. לימים הפך למנהל סניף בחברה- גם אז תחת חוזה כ"עצמאי", עם שכר משודרג יותר.
כעת, בגיל פרישה, חטף מחלת הסרטן ואירוע מוחי ולכן נאלץ להתפטר. האם זכאי בנסיבות לסכומי כסף- כגון פיצויי פיטורין, פנסיה, חישוב דמי הבראה- וזכויות נוספות שמעולם למעשה לא קיבל. אני סבורה שכן. מה הדין החל? והאם ייתכן שביהמ"ש יחשוב שיש להשיב למעביד סכומים? הוכנס תנאי גדרון לחוזה.

אודה לתשובתכם




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc