{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חל''ת לאחר חל''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/09/2020 18:30
שלום.
שנה שעברה חינכתי כיתה בבית ספר ויצאתי לחופשת לידה.
יש לציין שאני לא קבועה במערכת החינוך.
השנה שיבצו אותי מחנכת כיתה.. אותם התלמידים שהיו לי שנה שעברה. ואז 11 ימים לפני תחילת שנה ביקשתי להאריך את חופשת הלידה שלי. הבקשה לא התקבלה יפה בהנהלה בלשון המעטה....
ואז הורידו ממני את התפקיד שנתנו לי. כי המנהל לא רצה שתהייה החלפת מורות בכיתה הזאת. עכשיו בעיקרון אין לי תפקיד...
כאילו הבנתי ברגע שאני אחזור ימצאו לי איזה תפקיד למינימום ימים שמחוייבים לי.
השאלה שלי האם זה מותר לקחת ממני תפקיד בגלל שהארכתי חופשת לידה? במילים אחרות הטם אחרי הארכה הם מחוייבים להחזיר אותי לאותו תפקיד? או רק לאותו אחוז משרה?
בגלל שלא דיברו אליי יפה ואפילו איימו אני לא יודעת מה לעשות שוקלת לקחת חל''ת נוסף





פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!