{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - נכון שאני לא חייבת להסכים?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2020 09:38
אני עובדת כמזכירה ורכזת חוגים במקום עבודה (חברת בת של העירייה) מנובמבר 2019. המנהלת שקיבלה אותי לעבודה אמרה לי שאין כרגע תקן ושהיא עושה לי חוזה על סייעת עד שיהיה לה אישור משהו שיכול לקחת כמה חודשים. כשהוציאו אותי לחלת בעקבות הקורונה איכשהו דיברתי עם המנכל וסיפרתי לו את כל השתלשלות העניינים ואז הפלא ופלא עשו לי חוזה חדש של רכזת חוגים (כי זה לא היה חוקי)
עכשיו אחרי שהחזירו אותי מהחלת החליטו לפטר אותי בטענה שהעבודה הצטמצמה (משהו שאני לא רואה את זה)

היום היה לי שימוע ואמרו לי אם אני רוצה לעבור למשרת ערב בלבד (כי אף אחת מהמזכירות לא רוצה לעבוד ערב) בגלל שאני רכזת חוגים או שיש משרת בוקר בשבילי לעבוד כעובדת ניקיון.

אם לא אקח משתי ההצעות אפוטר. האם זה חוקי כל הדבר הזה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!