פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

אחותי עובדת שעתית (משרה מלאה) במשמרות, יש לי כמה שאלות לגבי חופש מחלה:

1. במידה והייתה משובצת למשמרות באופן לא רצוף, לדוגמה בשלישי ולאחר מכן בחמישי, וקיים אישור מחלה עבור אותם ימים, האם הספירה למס׳ ימי המחלה ממשיכה באופן רציף או מתאפסת בגלל היום החופשי שבאמצע?

2. במידה וקיים אישור מחלה עבור משמרת בשבת, שעבורה התשלום הוא 200%, האם ישולם לה 200% או תשלום רגיל?

3. התקן הוא 8.5 שעות יומיות, אך בסידור של אותו שבוע שובצה למשמרות ארוכות יותר עם שעות נוספות, האם המחלה אמורה להיות משולמת לפי התקן או לפי הסידור (השעות שהייתה אמורה לעבוד בפועל)?

תודה רבה!