{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה עבור עורך דין מומחה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2020 10:47
שאלה עבור עורך דין מומחה בדיני עבודה -

עובדת שנתיים לפי חוזה שנחתם בשנה הראשונה בכתב ובשנה השניה בע"פ. בשנה השניה תנאי ההעסקה היו לפי החוזה הראשון למעט סכום השכר (העלאה) ופעם בשבוע ניתנה לי הרשות לצאת לטיפולים רפואיים שעה קודם. שאלתי היא האם כשאנו יושבים בקרוב לסגור לעוד שנה ואנחנו לא מגיעים להסכמה (חייבת לצאת לטיפולים ורואה כבר שזו הולכת להיות בעיה) האם הדבר יחשב כפיטורין ואקבל את הפיצויים שלי.

תודה לעונים




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc