{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סיבת הפחתת היקף המשרה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2020 15:09
עובדת עבדה אצל מעסיק במשרה מלאה. בהגיעה לגיל 62 ביקשה להפחית את אחוז המשרה כדי להיות זכאית לקצבה מביטוח לאומי. כעת פרשה לחלוטין. פנתה באמצעות מכתב מעורך דין בו מלינה על סכום הפיצויים ששולם לה.

אין מחלוקת על הסכום שיש להשלים אך במכתב צויין שההפחתה באחוז המשרה נעשה ביוזמת המעסיק בגלל אילוצים עיסקיים, מה שאינו נכון! (כאמור הדבר נעשה לבקשתה).

האם יש משמעות משפטית לסיבת ההפחתה באחוז המשרה? האם יש טעם וצורך להשיב במכתב מעורך דין ולהבהיר שסיבת ההפחתה היא לא נכונה או שאין לכך שום משמעות עכשווית ועתידית.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!