פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

לפני כמה שנים בלימודי התואר שלי הציעה לי חברה מסויימת מלגת לימודים וקיום בעבור התחייבות לעבודה אצלם לאחר סיום הלימודים.

המלגה ניתנה בתלוש שכר בכל מיני הגדרות של עבודה, עקב זאת שניתן בתלוש נדרשתי לעשות תיאום מס והורדו לי הפרשות מס הכנסה, ביטוח בריאות וביטוח לאומי, בסופו של דבר הובטחה לי מלגה x בפועל קיבלתי x-30% בשל ההורדות.

מסיבות שונות לא סיימתי את הלימודים, והחברה דורשת בחזרה את המלגה שניתנה לי, זה בסדר לגיטימי והגיוני. אממה החברה דורשת ממני להחזיר את סכומי הברוטו בתוספת עלויות מעסיק...

השאלה, מה התוקף המשפטי של החוזה ביני לבין החברה?

האם אני חייב להחזיר סכומים שלא קיבלתי?
האם ניתן לחייב אותי עלויות מעסיק ?

תודה רבה מראש