{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התנערות מתשלום רצף תעסוקתי בחודשי הקיץ
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2020 07:50
החברה בה אני עובד הפסידה במכרז להמשך אבטחת מוסדות חינוך בישוב בו אני עובד והציעה לי להמשיך בחברה אבל אצל מקבילתה(2 החברות משתייכות לאותו הבעלים ולאותה חברה שמעליהן).הוצע לי להמשיך בחברה השניה אך להתחיל בפועל בתחילת שנת הלימודים מבלי שישולם לי רצף תעסוקתי(לטענת החברה הקולטת כי לא עבדתי אצלה ספציפית בחצי השנה שקדמה?!) עד לתחילת הלימודים ב1 לספטמבר, כפי ששולם לי כל שנה בחודשי הקיץ בימים בהם לא היתה עבודה עבורי. לטענת החברה השניה היא תשמור לי על הותק ועל כל הזכויות האחרות שהיו לי בחברת הבת הקודמת...מדוע אם כן לטענתה אנני זכאי לתשלום רצף תעסוקתי??? האם זה לא חלק מהזכויות? ועליה לשלם ולחשב את המגיע לי עפ"י תלושי השכר שלדעתי מופקות ע"י אותו מדור שכר ל2 החברות, הנמצאות תחת אותה קורת גג ואפילו יושבות בצוותא באותם משרדים?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc