{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - יש מה לעשות בכלל?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2020 13:37
לאחר 3 משמרות עבודה + 4 משמרות של התלמדות, וכמובן עם חוזה עבודה מסודר וחתום.
האם זה חוקי לפטר עובד במצב כזה בטלפון וללא שימוע? יש תנאים בהם מותר לעשות זאת? מה גם שלאחר שכנוע הם אמרו שישקלו בכל זאת להשאיר את העובד, ולאחר יומיים של המתנה החזירו שוב תשובה שלילית...

האם יש מה לעשות בנושא בכלל?

תודה!




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!