{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה האופציות שלי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2020 10:51
היי לכולם, אשמח לעזרה!

האם מקום עבודה חייב לשמור לי את מקום העבודה לחצי שנה בלבד? זכור לי שראיתי איפושהו שאפשר עד שנה, אבל הבוס שלי התקשר אלי לשאול אם אני חוזרת בסיום החצי שנה ואם לא הוא חייב לאייש את התפקיד.

מנסה להבין מה האופציות שלי במצב זה. אני לא רוצה להתפטר אבל גם לא מוכנים לתת לי משרת אם (שעת הנקה זה לא מספיק) ובכל מקרה אין לי באמת אפשרות לחזור לעבודה לפני שהבן שלי יהיה בן שנה (מפאת ענייני סידור עבורו).

לסיכום השאלות שלי הן:

1. כמה זמן מקום העבודה מחוייב עפ״י חוק לשמור לי את מקום העבודה בזמן חופשת לידה?

2. במידה ואני מבינה שזה לא מתאים לי, איך ההתפטרות היא כדין מפוטרת על מנת לקבל את כל הפיצויים?

תודה רבה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!