{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ברור בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2020 20:06
אדם עובד 4 ימים לא רצופים בשבוע במקום העבודה.
ביום שלא עובד שם הוא עובד בעבודה אחרת.

מקום העבודה הראשון רוצה שיצא לפעילות של 3 ימים רצופים מטעם העבודה, מה שמתנגש לו עם המעסיק השני.

המעסיק הראשון אמר לו שהוא יוכל לא לצאת לפעילות (ולא מוצאים לו תעסוקה אחרת ליומיים שהוא צריך לעבוד) אך גם לא יקבל על כך תשלום (חל"ת) או שיעבוד במקום אחר מטעמם אך 3 שעות ביום במקום 6 (חצי משעות העבודה הקבועות בחוזה)

האם הדבר חוקי? האם המעסיק מחויב לשלם לו ימי עבודה כי העובד לא יכול לצאת על ימים שהם לא ימי עבודה שלו בחוזה?
תודה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc