{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לעוה''ד בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2019 15:34
שאלה בדיני עבודה , מעסיק שעבדתי אצלו כחודש והייתי מעורב במשא ומתן על פרויקטים שונים, עברתי למסיק אחר באותו תחום עיסוק , המעסיק אותו עזבתי דורש כי אחתום על מסמך בו אני מתחייב כי בעבודתי אצל המעסיק החדש לא אעסוק בכל צורה שהיא בפרויקטים שלגביהם נוהל משא ומתן בו הייתי שותף בעת עבודתי אצלו , ואם לא אחתום על זה הרי שהוא יתבע אותי למשפט ויפגע בי .
בין המעסיק שעזבתי לביני אין הסכם כלשהו חתום , כתוב , עבדתי ללא הסכם עבודה . סיכמנו בעל פה את שעות העבודה ואת השכר וזהו .
האם יש תוקף חוקי לדרישתו ? האם עלי לחתום בדרישתו על המכתב ?
בבקשה רק עורכי דין המצויים בתחום .
תודה רבה .




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!